Reimagina tu revista corporativa y transforma cómo tu empresa comunica, inspira y conecta.

Hombre con gorro y gafas trabajando en un portátil contra un fondo rosa. El hombre parece concentrado mientras ajusta sus gafas con una mano y usa el portátil con la otra. La escena es minimalista y tiene un toque moderno y creativo.

Una revista corporativa, ya sea impresa o digital, es una herramienta valiosa para que una empresa se comunique de manera relevante y directa con sus colaboradores, clientes, partners u otros stakeholders.

En este artículo, queremos compartir contigo cómo las revistas de empresa pueden transformar la comunicación corporativa, fortalecer la cultura organizacional y mejorar el compromiso de los empleados, la fidelidad de los clientes y la reputación de tu compañía.

Principales funciones de una revista corporativa:

1. En la comunicación interna

  • Informar a los empleados sobre las últimas noticias de la empresa, nuevos proyectos, cambios organizativos o resultados financieros.
  • Compartir éxitos, ¡celebra los logros de tu equipo y crea un sentido de orgullo y pertenencia!
  • Promover la cultura corporativa, reforzando los valores y alineando a los empleados con los objetivos estratégicos.
  • Inspirar y fomentar la colaboración mediante historias de éxito y buenas prácticas.
  • Formar y capacitar, ofreciendo contenidos útiles para el desarrollo personal y profesional.
  • Potenciar la innovación y la creatividad, fomentando una cultura de mejora continua.
  • Mantener la competitividad, informando sobre las últimas tendencias y desarrollos en el sector.

2. En la comunicación externa

  • Proporcionar información, ¿por qué no mantener a tus clientes y socios informados de tus productos, innovaciones o proyectos a través de tu revista corporativa?
  • Fortalecer relaciones, manteniendo a tus stakeholders involucrados en los proyectos y valores de la empresa.
  • Comunicar campañas, anunciando tus novedades o lanzamientos de nuevos productos de manera impactante.
  • Reforzar el branding corporativo y la reputación empresarial, mostrando las acciones sociales y de sostenibilidad de una manera mucho más directa, con testimonios, ejemplos y datos del impacto logrado con estas acciones.
Mujer presentando frente a una cámara en un entorno de estudio con fondo azul. La mujer está sonriendo y parece estar explicando algo, posiblemente grabando un video para una audiencia en línea. La configuración del estudio es profesional, con iluminación adecuada y una cámara de alta calidad.

Potencia tu revista corporativa con las nuevas estrategias de contenidos

Los públicos están cambiando y las nuevas revistas corporativas deben adaptarse a un entorno cada vez más digitalizado y saturado de contenidos, donde hacer destacar nuestros mensajes resulta más y más complicado. Hoy en día, crear una buena revista de empresa implica combinar contenido relevante y atractivo con un diseño excelente y técnicas interactivas. ¿Te has preguntado cómo puedes hacer que tu revista corporativa destaque?

Pensar en digital: Asegúrate de que tu revista corporativa esté optimizada para dispositivos móviles. ¿Quién no quiere acceder a contenido de calidad desde cualquier lugar?

El reto: emocionar. No solo se trata de informar, sino también de cautivar e involucrar a la audiencia.

Aquí te presentamos algunas de las mejores estrategias de la mano de nuestros especialistas para lograr que el de tu revista corporativa llegue de manera impactante a tu audiencia:

  1. Crea secciones sorprendentes, que no sean comunes en las revistas de empresa tradicionales e incluyendo contenido innovador. Por ejemplo, puedes hablar de tendencias disruptivas en el sector, tecnologías emergentes o compartir historias de impacto en la organización contadas por sus protagonistas.  
  2. Involucra al lector para captar y mantener su atención, haciendo que participe con contenido interactivo. Puedes incluir códigos QR que lleven a videos, encuestas flash en línea que aparezcan a medida que va leyendo el contenido, juegos interactivos o desafíos colectivos. ¡A todos nos gusta jugar!
  3. Escucha activa: Incluye elementos que promuevan la participación, como encuestas, entrevistas y secciones específicas. Mantener una comunicación bidireccional nos ayuda a mantenernos vinculados con los insights, motivacions y necesidades de nuestro entorno más próximo.
  4. Potencia lo visual: Renueva el rol de las infografías, utiliza ilustraciones o dale un twist con viñetas de humor para hacer la revista más atractiva y accesible. Innovar en los elementos de comunicación visual puede darle a la revista un tono más humano y fresco.
  5. Atrévete con la Realidad Aumentada (AR): Cada vez es más sencillo integrar elementos de realidad aumentada que los lectores puedan activar con sus teléfonos móviles para obtener una experiencia más inmersiva y dinámica.
Hombre en una biblioteca usando una tablet, sonriendo mientras lee. El hombre está sentado en el suelo, rodeado de estanterías llenas de libros. Lleva gafas y parece estar disfrutando del contenido en su tablet, lo que sugiere un ambiente de aprendizaje y comodidad.

Crear una revista corporativa innovadora requiere combinar buen contenido, diseño atractivo y el uso de tecnologías interactivas. Contar con un equipo especializado en la creación de contenidos de valor te ayudará a que tu revista de empresa no solo informe, sino que también cautive y seduzca a tu audiencia.

¿Todo listo para revolucionar la comunicación corporativa en tu empresa? Si sientes que es el momento de llevar la comunicación de tu empresa al siguiente nivel, contáctanos y descubre cómo podemos ayudarte a crear una revista corporativa que realmente marque la diferencia.

Si quieres saber más contáctanos.

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